Dal quotidiano online ‘Informazione Fiscale’.
Oltre al rinvio relativo alla fatturazione elettronica per medici e operatori sanitari, sono diverse le altre misure fiscali inserite nel decreto approvato dal Governo, il cui testo è in vigore dallo scorso 31 dicembre 2023. Tra queste c’è la proroga di un anno i termini per la notifica degli atti di recupero in scadenza tra il 31 dicembre 2023 e il 30 giugno 2024.
Alla misura si affianca il rinvio dal 31 dicembre 2023 al 31 dicembre 2024 relativo alle scadenze dei contratti di locazione passiva stipulati dalle pubbliche amministrazioni.
C’è poi l’intervento in favore di determinate società cooperative che concedono finanziamenti ai propri soci: nel rispetto dei requisiti stabiliti, tali cooperative potranno continuare a svolgere la propria attività fino al 31 dicembre 2024, senza dover rispettare gli obblighi di iscrizione nell’albo degli intermediari finanziari.
Alle misure confermate nel testo del decreto Milleproroghe, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, si contrappongono le mancate conferme.
Nel testo ufficiale, infatti, non è presente la proroga per al consegna dei beni strumentali dal 30 novembre al 30 giugno 2024, per i casi in cui la prenotazione fosse avvenuta entro il 31 dicembre 2022.
La misura relativa ai beni 4.0, destinata alle imprese che avessero già versato entro la data indicata almeno il 20 per cento del valore dei beni da acquistare, avrebbe permesso di beneficiare del credito d’imposta in misura più elevata.
L’agevolazioni è stata infatti progressivamente ridotta. Nulla di fatto tuttavia, l’intervento inserito nelle bozze precedenti all’approvazione del testo in Consiglio dei Ministri non è stato confermato.
Per il 2024 viene previsto l’utilizzo temporaneo di segretari comunali e provinciali da parte del Dipartimento della funzione pubblica. Entro lo stesso termine del 31 dicembre è prevista la possibilità di assunzione a tempo indeterminato nel comparto della sicurezza-difesa e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
Viene prorogato al 30 giugno 2026 la durata massima di 36 mesi dei contratti del personale assunto a tempo determinato addetto all’ufficio per il processo e la durata massima di 36 mesi dei contratti del personale assunto a tempo determinato per il supporto alle linee progettuali per la giustizia del PNRR.